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A votre écoute

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9h00-12H00 / 14h00-17H00 (Vendredi 16h00)

BCA

Bilan de Compétence Adapté

À qui s’adresse BCA ?

  • Toutes personnes souhaitant bénéficier d’un bilan de compétences
  • Salariés
  • Agents des Fonctions Publiques
  • Demandeurs d’emploi

Votre bilan de compétences avec Ipsho

  • Accompagnement individualisé
  • Respect des règles de déontologie : la démarche s’effectue avec votre consentement, notre discrétion et les résultats vous appartiennent.
  • Accès à des outils informatiques et de la documentation dans notre Espace Ressources Emploi Formation, soit en venant sur notre site de Beauvais, soit à distance
  • Si nécessaire nous adaptons le bilan de compétences au handicap et mobilisons des ressources spécifiques afin de répondre aux besoins de certaines déficiences (visuelles, auditives, etc.)

Le déroulement du bilan de compétences

Conformément à la règlementation (art. R.6313-4 du code du travail), le bilan de compétences se déroule en 3 phases:

  • Phase d’accueil
  • Phase d’investigation
  • Phase de conclusion

Il respecte un caractère totalement individuel, l’anonymat et la confidentialité. Il prévoit une synthèse détaillée obligatoire.

Phase d’accueil :

  • Confirmer votre engagement
  • Analyser votre demande
  • Présentateur le contenu, la méthodologie et le calendrier de réalisation

Phase d’investigation :

  • Analyser votre parcours
  • Évaluer vos connaissances générales, professionnelles et extra-professionnelles
  • Identifier vos intérêts et vos motivations personnelles et professionnelles
  • Identifier et valider vos compétences transférables
  • Objectiver si nécessaire les conséquences de votre handicap sur votre parcours professionnel et personnel
  • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

Phase de conclusion :

  • Restituer vos résultats et élaborer votre plan d’action
  • Remettre le document de synthèse formalisé de votre bilan
  • Suivi à 6 mois

Les objectifs du bilan

  • Identifier les compétences
  • Réaliser les enquêtes métiers
  • Élaborer un nouveau projet professionnel

    Un accompagnement personnalisé

    Indices de satisfaction

    • Note relevée sur « Mon compte formation » : 4,89/5
    • 100 % des bénéficiaires ont mené leur bilan à terme
    • 100 % des personnes ont bénéficié d’un entretien à 6 mois après la fin du bilan de compétences

      Modalités de réalisation et tarifs

      • Tarifs :

        • Présentiel : 2050€
        • Mixte : 1950€
        • Distanciel : 1850€
        • Tarif employeur : 2200€

        Le premier et le dernier rendez-vous sont proposés en présentiel quelle que soit la modalité choisie.

        Le bilan de compétences est finançable par le Compte Personnel de Formation (CPF), les employeurs (privés
        et publics (1), les Opérateurs de Compétences (OPCO), vos fonds personnels,…

        (1) Les employeurs publics peuvent solliciter un financement du FIPHFP lorsque la personne est bénéficiaire de la loi de 2005.

        Contactez l’équipe du BCA à l’adresse mail: bca@ipsho.org

         

        Nos locaux sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite.

        Dernière mise à jour de la page le 30 novembre 2023

        La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : 
        – ACTIONS DE FORMATION
        – BILANS DE COMPETENCES